انواع نادیده گرفتن در تحلیل رفتار متقابل 3 نوع نادیده گرفتن
انواع نادیده گرفتن در تحلیل رفتار متقابل
سلام من ارسطو رضایی هستم و در این نوشته می خواهم در مورد انواع نادیده گرفتن در تحلیل رفتار متقابل توضیح دهم، از شما می خواهم صبور باشید و مطلب را تا انتها مطالعه بفرمایید.
در ویدئوی زیر به صورت مفصل در مورد انواع نادیده گرفتن در تحلیل رفتار متقابل توضیح داده ام برای این منظور ویدئوی زیر را ببینید.
(لطفا فیلترشکن را خاموش کنید)
انواع نادیده گرفتن در تحلیل رفتار متقابل
هرگاه فرد تلاش کند تا یک همزیستی را ایجاد یا حفظ کند، بعضی از جنبه های توانایی های درونی یا بیرونی یا بخش هایی از شخصیت خود را نادیده می گیرد و یا آن را به شکل تحریف شده ای ابراز می کند، این فرایند «نادیده گرفتن» نام دارد.
هدف فرایند نادیده گرفتن حفظ یا ایجاد ارتباطات همزیستی است که نوازش های آشنا و مأنوس را از دوران کودکی به همراه دارد.
تمام این عوامل موجب می شوند که فرد توانایی های خود را تحریف کند یا تصورات از پیش تعیین شده ای را در مورد خود، دیگران و جهان حفظ کند، در نتیجه نمایشنامه زندگی خود را پیش ببرد. وقتی ارتباط والدین با فرزندانشان به صورت همزیستی است نه تنها خود درگیر فرایند نادیده گرفتن هستند، بلکه به فرزندان خویش نیز می آموزند که آنها هم دیگران را نادیده بگیرند.
در فرایند نادیده گرفتن فرد بدون آن که آگاه باشد، برخی از ابعاد خویش یا دیگران یا موقعیت را کم اهمیت جلوه می دهد و یا به طور کلی طرد می کند؛ همچنین آنچه را که به صورت واقعی و در حال حاضر وجود دارد، تشخیص نمیدهد.
انواع نادیده گرفتن در تحلیل رفتار متقابل
3 حوزهی نادیده گرفتن:
نادیده گرفتن در حوزه های متفاوتی روی می دهد. در برخی موارد فرد خود را نادیده می گیرد و در مواردی دیگران را نادیده می گیرد، اما گاهی اتفاق می افتد که فردی خود یا دیگران را نادیده نمی گیرد، بلکه موقعیت مشکل را نادیده می گیرد. در هر صورت این نادیده گرفتن موجب می شود مشکل هیچ وقت حل نشود. نادیده گرفتن در سه حوزه اتفاق می افتد:
- نادیده گرفتن خود
- نادیده گرفتن دیگران
- نادیده گرفتن موقعیت
نادیده گرفتن در هر یک از حوزه های یاد شده می تواند با درجه های مختلفی اتفاق بیفتد که به ترتیب میزان سختی حل مشکل از درجه ۱ به درجه ۴ کاهش می یابد.
همانطور که گفتم انواع نادیده گرفتن در نادیده گرفتن تحلیل رفتار متقابل بررسی میشود و در کنار آن در درجه های مختلف نادیده گرفتن نیز بیان می شود که در این بخش از مقاله به آن می پردازم.
درجه های نادیده گرفتن همراه با مثال
- نادیده گرفتن وجود مسئله: این نوع رفتار یک نادیده گرفتن کلی است و بیشترین زیان را به همراه دارد. به خاطر این که آگاهی و توجه نسبت به محرک مسدود شده است، مشکل برای فرد قابل تشخیص و حل نیست، به عنوان مثال نوزاد گریه می کند، اما والدین بدون توجه به گریه نوزاد می خوابند.
- نادیده گرفتن اهمیت مسئله: در ارتباط با مثال ذکرشده، وقتی نوزاد گریه می کند و والدین می گویند او همیشه در این ساعت از روز بهانه می گیرد و گریه می کند، در واقع نوزاد و گریه او به عنوان مسئله ای شناخته شده، اما اهمیت آن نادیده گرفته شده است. با توجه به اینکه اهمیت مسئله مورد توجه قرار نمی گیرد، والدین هم برای حل مشکل نوزاد کاری انجام نخواهند داد.
- نادیده گرفتن امکان حل مسئله: کودک گریه می کند و والدین معتقد هستند هیچ راهی وجود ندارد که نوزاد را آرام سازد. در آن هنگام والدین از وجود مشکل و اهمیت آن آگاه هستند، اما اعتقاد دارند راه حلی وجود ندارد. آنها به دنبال انتخاب راه حلی از بین راه حل های موجود برای پاسخ به نیازهای نوزاد نیستند، در نتیجه امکان آرام کردن نوزاد را نادیده می گیرند.
- نادیده گرفتن توانایی فرد برای حل مسئله: کودک گریه می کند، والدین میدانند مشکلی وجود دارد که قابل حل است و دیگران می توانند مشکل را حل کنند، اما خود را قادر به حل آن نمی دانند. در این مثال ممکن است والدین شخص دیگری را بیابند تا مشکل را حل کند و توانایی های خود در حل مسئله را نادیده بگیرند.
در صورتی که تمایل دارید در کارگاه تحلیل رفتار متقابل شرکت کنید با مرکز روانشناسی خود بیداری تماس بگیرید برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد جزئیات و نحوه برگزاری این کارگاه لینک زیر را لمس کنید:
برای دریافت مشاوره های علمی در زمینه های مختلف یا شرکت در کارگاه ها و خرید بسته ها در ساعت کاری (از 9 صبح تا 18 همه روزه به جز روزهای تعطیل) باشماره های زیر تماس بگیرید یا در واتساپ یا تلگرام پیام بگذارید.
اگر خارج از کشور هستید و یا با ارسال تیکت راحتتر هستید از طریق فرم زیر برای ما پیام بگذارید ما در اسرع وقت با شما تماس خواهیم گرفت.
درباره ارسطو رضایی
مرکز روانشناسی خود بیداری آموزش به دانتشجویان روانشناسی و روانشناسان و خانواده ها
نوشتههای بیشتر از ارسطو رضایی
دیدگاهتان را بنویسید